为了落实全面从严治党的要求，加强党员干部监督，增强廉洁自律意识，牢固树立增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚守正确的人生观、价值观和权力观，严守法纪、清正廉洁，开拓创新、勤勉工作，不断推进中心党风廉政建设工作落实落细。12月15日，中心组织召开新提拔、任命干部集体廉政谈话，市纪委监委派驻第十五纪检监察组侯劲松组长、市行政审批局高山副局长、中心领导班子成员及中层副职以上人员参加会议。

首先，大家共同观看了党风廉政教育片——《带你了解<政务处分法>》，了解了《中华人民共和国公职人员政务处分法》出台的背景、意义，立法的目的、原则，政务处分的种类、适用、程序等等。

随后，张玉民副主任通报了近期查处的4起违纪案例，周旭峰副主任宣读了中心制定下发的《公共资源交易工作人员廉洁自律“十不准”》。侯劲松组长对与会同志进行了廉政谈话提醒，从讲政治，做个明白人；严自律，做个清白人；履职责，做个带头人等三个方面提出了具体要求，告诫大家从一点一滴小事做起，始终保持底线思维，保持敬畏心理，自觉接受监督。两名新提任的干部代表作了表态发言，对如何做好新工作、完成新任务、适应新岗位，如何履行好主体责任、监督责任进行了表态发言。

最后，中心党总支书记、主任丁承志同志作总结讲话，他指出，坚守“三观”，当好一名领导干部，走好自己的人生，要做好“加减乘除”四则运算：一是做好“加法”，加强学习，提高素养；二是做好“减法”，减少应酬，纯洁作风；三是做好“乘法”，乘势而上，开拓创新；四是做好“除法”，除去私心，廉洁自律，要时刻警惕权力对自己的腐蚀，争做“清醒者”、善做“明白者”、严做“律己者”。